窦骁何超莲度假照:东方证券:收多利少且计提额增三倍

发布时间:2019年11月22日 05:22 编辑:丁琼
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答:对于这个问题我们认为不能一概而论,需要基于企业的性质、员工岗位的要求、企业规章制度等因素进行综合判断。首先,需要看企业的性质,一些世界500强企业对于所有员工工作时的着装都有要求,必须穿正装,这是一种企业形象的象征。我们认为这也是企业的一种合理要求,员工理应遵循,可能当初员工选择该企业就是基于其光鲜的企业形象。其次,需要看岗位的要求,有些岗位例如程序员、产品工程师等无需太多与外部接触的岗位,我们认为企业对其着装作出特别要求并不合理。当然员工也不能穿着奇装异服来工作。而对于一些需要与外部接触的岗位,例如销售、空姐、保安、银行职员等,他们对外代表了企业的形象,而且这些岗位的着装会对工作本身产生一定影响。我们认为企业可以对这些岗位的员工的着装作出一定的要求。最后,需要看企业的规章制度,企业以员工违纪解除劳动合同需要基于规章制度的规定。企业规章制度中对于员工着装不符合企业要求而拒不改变的行为如何处理是否有相应的规定?规章制度的制定是否履行了民主程序?该规定是否具有合理性?这些都是需要考虑的因素。林志玲婚礼伴手礼

那么如此“高端”的音频解析软件,普通人能买到吗?记者在百度键入“音频分析软件”的字样,屏幕上的检索信息显示了数十页之多,其中不乏众多卖家和网站的宣传广告。记者又在淘宝商城中键入相同字样进行搜索,显示结果有十几家店铺有售,卖家地址多为广东和深圳两地。各个商铺的音频分析软件标价不同,从几十元到数百元不等。最便宜的一个只要10块钱,最贵的一个标价3000元。更有一款相同功能的“音频分析仪”,售价高达元!20岁体操选手去世

责任编辑:丁琼

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